Systemische Demonstrationen

Verstehen und Erleben

Hier sammeln und veröffentlichen wir schrittweise beispielhafte Geschichten, Anekdoten , Metaphern, Gedankenexperimente, Visualisierungen und auch Formeln aus unserem Buch
„50 systemische Demonstrationen“

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Während unserer Arbeit mit Kunden – Organisationen, Teams oder Einzelpersonen – erscheint es häufig sinnvoll, ein gemeinsames, transparentes Verständnis von „Systemischer Beratung“ zu entwickeln, um dann gemeinsam an den konkreten Fragestellungen zu arbeiten. Aus diesem Grund haben wir uns intensiv damit beschäftigt, wie man Systemische Perpektive, Theorie und  Haltung in kleinen, gut verständlichen Einheiten vermitteln kann.
Um Systemisches verständlich, tranparent und evident zu machen, entwickelten wir die 50 systemischen Demonstrationen.

Wenn Sie und Ihre Organisation Interesse an den Grundlagen systemischer Arbeit haben, um zum Beispiel Ihre Zusammenarbeit weiter zu entwickeln oder um einen Veränderungsprozess zu initiieren, dann kontaktieren sie uns. Gerne gestalten wir mit Ihnen eine individuelle Impuls-Session und führen Sie bei einer Präsenzveranstaltung oder im virtuellen Raum durch ausgewählte systemische Demonstrationen.

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Manfred Schwarz

Mein Fokus liegt auf den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Kommunikation sowie Organisations- und Teamentwicklung. Ich arbeite als Autor, Trainer und systemischer Berater in Bad Vilbel.

schwarz & schwarz

50 systemische Demonstrationen

Anhand von 50 zentralen Begriffen, die eine grundlegendeRolle im Systemischen Beratungs- und Coachingumfeld spielen, verdeutlicht das Buch wie eine systemische Perspektive unser Alltags- und Führungsverständnis verändern kann.

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Thorsten Schlaak

Als systemischer Berater und Coach berate ich Entscheider und Managementteams insbesondere zu den Themen Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Kundenzentrierung.

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